Easterhegg 2026 Code of Conduct

Das Easterhegg hat es sich zum Ziel gesetzt, eine belästigungs- und diskriminierungsfreie Veranstaltung für alle zu bieten, ungeachtet ihres Geschlechts, der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Aussehens, der Körpergröße, des Alters, der ethnischen, regionalen und/oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung.

Auch wenn dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse nicht in Gänze erreicht werden kann, wollen wir darauf hinwirken.

Von Teilnehmer*innen, die aufgefordert werden, belästigendes Verhalten zu unterlassen, wird erwartet, dass sie dem sofort nachkommen.

Bei belästigendem Verhalten eine*r Teilnehmer*in behalten sich die Organisator*innen der Veranstaltung das Recht vor, nötige Maßnahmen zu ergreifen, um die Veranstaltung zu einem angenehmen Umfeld für alle Teilnehmer*innen zu machen.

Wenn du dich oder jemand anderes sich unsicher oder unwillkommen fühlt, melde dich bitte so schnell wie möglich beim Team Awareness.

Belästigungen und andere Verstöße gegen den Code of Conduct stören die Veranstaltung für alle. Durch Meldung trägst du auch dazu bei, die Veranstaltung noch angenehmer für alle zu gestalten.

• persönlich bei unseren Laufschichten, erkennbar an violetten Westen
• per DECT (1113 - Awareness)
• per Mail: awareness@eh23.easterhegg.eu
  • GPG Fingerprint: 673C AA7F 1B51 60DC ACCD BBFD 7371 6B08 FBD1 46BA
• Zettelkasten beim Infodesk

Das Easterhegg möchte eine belästigungs- und diskriminierungsfreie Veranstaltung für alle sein, ungeachtet ihres Geschlechts, der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der körperlichen und geistigen Fähigkeiten, der äußeren Erscheinung, des Körperbaus, des Aussehens, der Körpergröße, des Alters, der ethnischen, regionalen und/ oder religiösen Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder der sozioökonomischen Stellung.

Auch wenn dieses Ziel aufgrund der gesellschaftlichen Machtverhältnisse nicht in Gänze erreicht werden kann, wollen wir darauf hinwirken.

Belästigung umfasst unter anderem unerwünschte:

• Verbale Äußerungen, die soziale Machtverhältnisse verstärken. Zum Beispiel in Bezug auf: Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, Behinderung, körperliche Erscheinung, Körpergröße, Alter, ethnische, regionale und/ oder religiöse Zugehörigkeit bzw. Herkunft oder sozioökonomische Stellung
• Sexuelle/sexualisierte Bilder oder sexuelle Handlungen im öffentlichen Raum
• Einschüchterung, Stalking oder Verfolgung
• Unerwünschte Einzelaufnahmen oder Portraits (Bild, Video, Ton) von anderen Menschen
• Anhaltende Störung von Vorträgen, Workshops oder anderen Zusammenkünften
• Unerwünschter Körperkontakt
• Unerwünschte sexualisierte Aufmerksamkeit (Komplimente, Anspielungen, Blicke, Gesten, Aussagen, Handlungen)
• Androhung von oder Anstiftung zu Gewalt
• Ungefragtes Erklären oder Kommentieren der Handlungen anderer (mansplaining, backseat-driving)
• Absichtliches Verwenden falscher Pronomen (misgendering) und Selbstbezeichnungen oder die Benutzung von abgelegten Namen (deadnaming)
• Anbahnung von Beziehungen oder sexuellen Kontakten unter Ausnutzung von Notlagen oder struktureller Ungleichheiten (Alter, soziale Position etc.) oder zu Personen, die sich in einem Abhängigkeitsverhältnis befinden.
• Selbst- oder fremdgefährdendes Verhalten
• Befürwortung von oder Ermutigung zu einer der oben genannten Verhaltensweisen

Von Teilnehmer*innen, die aufgefordert werden, belästigendes Verhalten zu unterlassen, wird erwartet, dass sie dem sofort nachkommen.

Bei belästigendem Verhalten eine*r Teilnehmer*in behalten sich die Organisator*innen der Veranstaltung das Recht vor, nötige Maßnahmen zu ergreifen, um die Veranstaltung zu einem angenehmen Umfeld für alle Teilnehmer*innen zu machen.

Die Organisator*innen bzw. durch diese autorisierte Personen werden durch geeignete Maßnahmen eine störungsfreie Veranstaltung sicherstellen. Dadurch wird dafür Sorge getragen, dass sich alle Teilnehmer*innen auf der Veranstaltung und in ihrem Umfeld sicher fühlen können.

Wir erwarten von den Teilnehmer*innen der Veranstaltung, dass sie diese Regeln an allen Veranstaltungsorten und bei allen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Veranstaltung einhalten.

Wir rufen dazu auf, dass die Teilnehmer*innen diese Regeln auch außerhalb der Veranstaltung befolgen sollten.

Wenn du oder jemand anderes sich unsicher oder unwillkommen fühlt, melde dich bitte so schnell wie möglich.

Belästigungen und andere Verstöße gegen den Code of Conduct stören die Veranstaltung für alle. Wir bitten dich, dich bei Team Awareness zu melden, wenn du Verstöße bemerkst. Damit trägst du auch dazu bei, die Veranstaltung zu verbessern.

• persönlich bei unseren Laufschichten, erkennbar an violetten Westen
• per DECT (1113 - Awareness)
• per Mail: awareness@eh23.easterhegg.eu
  • GPG Fingerprint: 673C AA7F 1B51 60DC ACCD BBFD 7371 6B08 FBD1 46BA
• Zettelkasten beim Infodesk

Bei einer persönlichen Meldung sorgt das Awareness dafür, dass es einen vertraulichen Rückzugsraum gibt.

Sobald es dir möglich ist, wird das Awareness Team dich bitten, zu erzählen, was passiert ist. Das Team wird so respektvoll wie möglich damit umgehen, und du kannst eine Vertrauensperson mitbringen. Du wirst nicht aufgefordert, jemanden zur Rede zu stellen. Das Awareness-Team wird alle Schritte mit dir abstimmen.

Das Awareness-Team wird dich dabei unterstützen, Kontakt zu anderen (Veranstaltungs-internen oder -externen) Stellen aufzunehmen, falls notwendig Vermittlungspersonen bereitstellen oder dir anderweitig helfen, dich während der Veranstaltung sicher zu fühlen. Deine Teilnahme ist uns wichtig.

Dieser Code of Conduct basiert auf dem Beispiel aus dem Geek-Feminism-Wiki, das von der Ada-Initiative und anderen Freiwilligen erstellt wurde: https://geekfeminism.fandom.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy